DOCUMENTACIÓN AL FORMALIZAR UN NOMBRAMIENTO DE INTERINO/A DOCENTE

NOMBRAMIENTOS DE INTERINOS/AS DOCENTES

Para formalizar un nombramiento, los aspirantes deberán acudir con la siguiente documentación:

· 2 fotocopias del DNI

· 1 fotocopia de la cartilla de la Seguridad Social o tarjeta de afiliación a la Seguridad Social.

· Datos bancarios.

· Titulo académico y fotocopia

· Copia del Certificado de Aptitud Pedagógica o documento equivalente (sólo para las especialidades de Cuerpos de Enseñanzas Secundarias que lo requieren).

· Documentos que acrediten su habilitación (estar en posesión del titulo correspondiente de la especialidad a impartir, Curso de especialización por las Universidades, haber impartido durante dos cursos completos la especialidad en centros públicos, haber superado la primera prueba completa de la oposición, etc.).

Si algún aspirante a interinidades, no estuviera en posesión de la habilitación correspondiente, no se podrá formalizar su nombramiento

Ningún funcionario interino puede formalizar un nombramiento si esta de baja por enfermedad o licencia por maternidad.

Si alguien esta en situación de licencia maternal y aún no ha cumplido seis semanas después del parto, no puede renunciar a lo que le queda de su maternidad y formalizar nombramiento, solamente pueden renunciar al resto de maternidad y obtener un nombramiento de interino, aquellas personas que hayan disfrutado de licencia maternal al menos seis semanas después del parto.

Además, en estas dependencias tendrá que rellenar los siguientes impresos (puede descargarlos y traerlos ya rellenos):

· Ficha de personal para funcionarios interinos. Puede rellenarla e imprimirla desde este enlace:

http://www.madrid.org/dat_sur/personal/interino/ficha_personal.pdf
· Declaraciones juradas sobre no separación del servicio público e incompatibilidades. Puede rellenarlas e imprimirlas desde este enlace:

http://www.madrid.org/dat_sur/personal/interino/DECLARACIon_JURADA.pdf

· Documento oficial de variación del porcentaje IRPF, modelo 145 (enlace en la A.E.A.T.):

http://www.aeat.es/AEAT/Contenidos_Comunes/La_Agencia_Tributaria/Modelos_y_formularios/Declaraciones/Modelos_100_al_199/145/mod145.pdf


CAUSAS DE RENUNCIAS JUSTIFICADAS:

· Estar de baja médica o licencia maternal

· Tener un hijo menor de 1 año, solicitará el reingreso antes de que el niño cumpla el año, y si se acoge a esta causa de fuerza mayor no podrá formalizar el primer nombramiento de interino que se le ofrezca. Sólo podrá alegar esta causa una vez por cada hijo.

· Estar en lo que en los funcionarios de carrera son Servicios Especiales (cargo político en Ayuntamientos, Comunidad, >Parlamento, etc.)

· Estar matriculados en estudios conducentes a la obtención de la titulación necesaria para el ejercicio de la docencia en alguna nueva especialidad.

· Tener algún contrato con prestaciones de tipo docente con la Comunidad de Madrid

NOTA: A Los funcionarios interinos les es de aplicación, en las mismas condiciones que al resto de los trabajadores de la administración pública, la ley 53/84 de incompatibilidades.